Volwaardig werken
Al een poosje spookt het door mijn hoofd: Hoe werkt dat nou met die sociale werkvoorzieningen? Hoe komt het nou dat we eigenlijk alleen maar negatieve signalen krijgen over het functioneren ervan? Over...
View ArticleVeranderingen op de werkvloer – deel twee
Vorige week hadden we het bij Zorgen voor Morgen over tips voor managers bij veranderingen. Hoe zorg je er nu voor dat je medewerkers niet met de hakken in het zand gaan bij veranderingen, maar dat je...
View ArticleVeranderingen op de werkvloer – deel drie
In deel twee van de reeks ‘veranderingen op de werkvloer’ behandelden we het nut van een mastermindgroepje en het belang van de neuzen daarin één kant op krijgen. We noemden toen het definiëren van...
View ArticleVeranderingen op de werkvloer – laatste deel
Veranderingen zoals flexibele roostering invoeren zijn erg lastig en stuiten – hoe interactief je je proces ook inricht – altijd op verzet. Hoe komt dat en hoe ga je er mee om? Dat deze week in het...
View ArticleBedankt voor uw mening – wij doen er niets mee
Al weer ruim een decennium geleden was ik eens aanwezig bij een training. De cursusleider zat nogal ‘bovenop’ de trainees en na verloop van tijd begon dat wat te wringen. Eenmaal geconfronteerd met dat...
View Article
